云南机电职业技术学院干部素质能力提升培训班（第二期）在南京工业职业技术大学开班

7月21日，云南机电职业技术学院助力“双高”建设干部素质能力提升第二期培训班在南京工业职业技术大学接续开班。本期培训是学校党委立足长远发展、着眼干部队伍建设全局作出的重要部署，是推动学校内涵式高质量发展的务实举措。

该校党委副书记伍学龙作开班动员讲话，对全体参训干部提出三点要求：一是提高政治站位，吃透精神实质，深刻把握本次培训的重要意义。开展本次培训，是坚守正确办学方向、落实立德树人根本任务的必然要求；是对标先进补齐短板、助推学校“双高”建设与升本攻坚的现实需要；是建强高素质干部队伍、保障学校长远事业接续发展的重要举措。要持续强化理论学习，对照标杆院校梳理专业建设、产教融合、内部治理短板，进一步优化发展思路、破解改革难题，夯实学校高质量发展根基。二是聚焦目标导向，锤炼实干本领，全面提升履职担当能力。要精准把握新时代职业教育改革发展方向。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，带着问题学、联系实际学、立足发展学。主动借鉴兄弟院校在内部治理、专业建设、育人模式、改革创新等方面成熟路径与务实举措，着力破解学校改革发展瓶颈难题，推动学习成果落地为办学治校、育人提质的具体行动。三是严守培训纪律，推动学用结合，确保培训取得扎实成效。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严守培训纪律，树立良好学风，充分展现学校干部队伍优良作风形象。坚持学思践悟、知行合一，带着任务参训、带着思路返校、带着举措履职。系统梳理总结学习成果，把先进办学理念、成熟治理经验转化为深化教学改革、提升办学内涵、建强师资队伍的具体举措，切实把培训成效转化为推动学校高质量发展的强大动力。

开班仪式上，南京工业职业技术大学终身教育学院、黄炎培教师教育学院院长马多勇代表承办方致辞，对全体学员的到来表示热烈欢迎，并系统介绍了该校在职业本科建设、产教融合、教学改革等领域的办学经验与育人成果，分享了推进职业教育高质量发展的实践路径与探索思考，为云南机电职业技术学院参训干部提供了宝贵的经验借鉴。

开班仪式结束后，全体学员随即投入紧张充实的学习。首日培训安排两场专题报告，分别围绕“树立和践行正确政绩观”和“中层干部管理效能与战略规划能力提升”展开深入讲解。学员们认真聆听、详细记录，并在课后进行了热烈的交流研讨，分享学习心得、碰撞思想火花。本期培训为期5天，将延续首期“理论授课+实地研学”的模式，涵盖职业本科办学、产教融合创新、内部治理优化、专业群建设等专题，并安排现场教学环节，确保两期培训形成完整闭环、相互衔接、纵深推进，助力学校“双高”建设与升本攻坚取得新突破。

云南机电职业技术学院党委委员、副校长字庆锋、王磊，中层领导干部、专业骨干教师共50人参加本次培训。（通讯员：刘旭刚）