浙大宁波理工学院召开全体中层干部会议 部署暑期及新学期重点工作

7月8日下午，浙大宁波理工学院召开全体中层干部会议，宣布院系布局调整后干部任免事项，统一思想、压实责任，统筹部署学期收官、暑期攻坚及新学期发展各项任务。学校领导班子、全体中层干部参会。会议由学校党委委员、常务副校长鲁东明主持。

会上，学校党委副书记杨国富宣读本轮学院调整改革后的干部任免文件。

学校党委书记徐方作主题讲话。他指出，此次学院调整和干部选配，是学校党委立足长远发展、对接区域产业升级和经济社会发展需求、夯实办学核心竞争力作出的战略性布局、结构性改革，也是学校抓实省委巡视整改、推进内涵提质、谋篇布局“十五五”发展的关键举措。

徐方强调，干部调整到位就是工作开局起步。本学期即将结束，暑期窗口期既是休整蓄力期，更是学习提升期、发展谋划期、攻坚落实期。各单位、各部门要充分利用难得的整段时间，补短板、谋长远、抓落实、拓资源。一是要强化理论武装，把准发展方向，在补钙充电中把准方向、统一思想。越是改革调整、岗位履新，越要先学一步、学深一层。要沉下心来、静下心气，扎扎实实做好理论充电、政策充电，真正做到思想跟上形势、认知跟上发展、能力跟上岗位。二是要坚持系统谋划，夯实发展根基，在统筹推进中守牢底线、稳住底盘。暑期是承上启下的关键期，也是集中攻坚、蓄势赋能的窗口期。要坚决摒弃“放假松一松、开学再推动”的心态，利用假期打好过渡“组合拳”、绘好发展“施工图”、织密安全“防护网”，做到工作不断、节奏不松、力度不减。三是要主动开拓新局，汇聚发展动能，在主动突围中拓宽空间、积蓄增量。要主动跑政府部门，争政策、争项目；主动跑行业企业，拓合作、拓岗位；主动跑校友资源，聚合力、聚动能。

会议最后，徐方对干部作风提出明确要求：讲团结聚合力，严守民主集中制；讲担当抓落实，杜绝松懈推诿；讲廉洁守底线，严守纪律规矩。

新调整孕育新机遇，新岗位承载新使命。功崇惟志，业广惟勤！此次大会紧扣学校发展大局，校准奋进坐标，全体干部将以更加主动的姿态投身于事业沉淀与能力锻造之中，以实干为笔、以担当为墨，带领广大师生扎扎实实做好暑期各项工作，平稳推进改革过渡，高标准谋划新学年新发展，奋力书写“十五五”开局新篇章，全力推动学校事业再上新台阶。（通讯员：卢帆）