西安石油大学召开青年教师座谈会

11月13日下午，西安石油大学青年教师座谈会举行。学校校长王进富出席会议并讲话。人事处、教务处、科研处、研究生院负责人以及来自各学院的青年教师代表参加会议。会议由教师工作部部长武晓朦主持。

王进富围绕科研与教学的核心使命，结合自己多年深耕教育领域的亲身经历，向全体青年教师送上了饱含期许与温情的寄语。他指出，青年教师承载着学校教学革新的使命、科研突破的希望，是支撑学校内涵发展的中坚力量，更是推动学校办学传统薪火相传、事业版图持续拓展的核心动能。青年教师的成长轨迹，与学校的发展脉络紧密相连，青年教师的奋斗姿态，决定着学校未来的发展高度。他强调，学校始终将青年教师队伍建设置于战略全局的核心位置，从入职教育到职业发展，从教学能力提升到科研创新突破，都构建了全周期、立体化的支持体系。学校持续优化育人环境，一方面完善“传帮带”培养体系，让资深教师与青年教师结对帮扶，传承治学理念与教学技能；另一方面搭建跨学科科研协作平台、健全职称晋升与成果激励机制，同时畅通对外交流渠道，为青年教师提供培训深造、学术研讨的宝贵机会，全方位护航青年教师成长成才。

王进富结合自身成长历程，对青年教师提出了三点殷切期望：一是在最美好的年纪做最好的自己。他鼓励青年教师要主动打破“舒适区”，以积极进取的姿态融入学校发展大局，多去体验、去尝试、去交流，敢于冒险和探索，要多走进课堂打磨教学技巧，多走进实验室钻研科研难题，多参与学术交流碰撞思想火花，让青春在主动作为中绽放光彩。二是在最伟大的时代做最好的老师。他强调，青年教师要始终坚守师德底线，把“为党育人、为国育才”的初心融入每一堂课、每一次辅导中，要像春雨润物般滋养学生心灵，不仅要传授知识技能，更要引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做学生为学路上的引路人、为事路上的示范者、为人路上的“大先生”，用自己的人格魅力与学识修养点亮学生的成长之路。三是在最关键的开端做最好的公民。他指出，个人成长离不开家庭的支撑，事业的长久发展更需要幸福家庭的托举。要做父母眼中孝顺的子女，做子女心中合格的父母，做伴侣身边可靠的另一半，当个人成长的“小目标”与学校发展的“大蓝图”同频共振，当家庭幸福的“小确幸”转化为事业奋进的“大动力”，青年教师的成长之路才会走得更稳、更远，也才能更好地为学校高质量发展注入源源不断的青春力量。

武晓朦以教育部等六部门联合印发的《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》为遵循，围绕师德师风建设与教师发展工作，紧密结合学校办学定位与青年教师队伍建设实际，从强化制度建设、健全长效机制，筑牢思想根基、用心培育师德，选树先进典型、突出正面引领，开展警示教育、强化师德监督等方面汇报了师德师风建设工作情况；从健全教师发展工作机制、强化青年教师培养工作、创新开展教师发展培训等方面汇报了教师发展工作情况，系统梳理了近年来学校在师德师风建设与教师发展的工作举措、实践探索与阶段性成效。

在青年教师经验分享环节，地球科学与工程学院姜志豪副教授、管道工程学院杨雪博士、机械工程学院王博博士结合自身教学科研经历分享了感悟，讲述了自己在团队协作、科研创新、成果转化等方面的心得，表达了青年教师扎根科研、服务社会的决心，并从青年教师成长成才的角度，分享了自己在导师指导、学术交流、平衡教学与科研关系等方面的体会，引发了在场青年教师的强烈共鸣。

互动交流环节气氛热烈，青年教师代表们结合自身教学科研实际，围绕课程教学、资源保障、科研攻关、平台建设、民生服务等关心的问题踊跃发言、坦诚建言。

学校人事处、教务处、科研处、研究生院等职能部门负责人逐一回应，针对教师提出的问题进行详细解答，现场明确了部分问题的解决路径与时间节点，并表示将对收集到的意见建议进行梳理汇总，进一步完善相关工作方案，确保事事有回应、件件有着落。

此次青年教师座谈会的召开，进一步凝聚了学校对青年教师发展的共识，搭建了有效的沟通交流平台，让青年教师感受到了学校的关怀与支持。大家纷纷表示，将以此次座谈会为契机，不忘初心、牢记使命，在教学科研岗位上锐意进取、奋勇争先，为学校各项事业高质量发展添砖加瓦。（通讯员：张漪 武威）