安徽信息工程学院召开2025届就业工作总结暨2026届就业工作部署专题会

11月11日，安徽信息工程学院召开2025届就业工作专题会，总结2025届毕业生就业工作，精准研判当前就业形势，交流典型经验做法，部署2026届毕业生就业目标任务。学校校长吴敏、副校长董方敏、章敏凤出席会议并讲话，各二级学院及相关职能部门负责人参加会议。会议由学校招生就业处处长刘德胜主持。

会上，学校招生就业处对2025届毕业生就业工作进行全面总结汇报，分析当前就业工作中存在的问题和挑战，并提出下一步工作思路。在学院经验交流环节，计算机与软件工程学院分享了访企拓岗的精准对接与资源拓展经验；电气与电子工程学院介绍了校企联合培养在推动高质量就业方面的成效；艺术设计学院则围绕“实习就业一体化”推进机制，展示了实习转就业的有效路径与保障措施。

刘德胜就2026届毕业生就业工作目标与重点任务作具体说明，强调各学院要健全组织机制、严守工作底线、精准拓展渠道、强化困难帮扶，全面提升就业服务质量。

章敏凤在讲话中要求，毕业生班辅导员充分认识毕业生就业工作的重要性，明确工作职责，切实提升重视程度和工作投入度；各单位及学院必须严格落实“全国大学生职业规划大赛”的相关要求，压实主体责任，强化组织动员，确保成长和就业两个赛道实现全员覆盖、全面参与。

董方敏在部署工作中指出，就业工作是学校发展的生命线，各学院须压实主体责任，加强学生职业规划与就业能力培养，推动实习与就业有效衔接，守住就业质量底线，积极应对各类风险挑战。

吴敏在总结讲话中强调，要确立并全面推进高质量就业目标，强化基层执行与过程管理，发挥辅导员队伍的协同效能，引导学生树立科学就业观，理解“高质量就业”的多元内涵。他要求各单位认真落实教育部职业规划大赛全覆盖要求，持续优化就业指导课程体系，提升就业工作队伍的专业能力。

据介绍，本次会议系统梳理了过去一年就业工作的成效与不足，为下一阶段就业工作的开展指明了方向、凝聚了共识。下一步，该校将继续以学生发展为中心，多措并举促进毕业生更加充分、更高质量就业。（通讯员：杨文宝 殷周喆）