西安财经大学组织参加2026届陕西省高校毕业生就业工作部署视频会议

9月25日下午，陕西省教育厅召开2026届全省高校毕业生就业工作部署视频会议，安排部署2026届毕业生就业工作。省委教育工委书记、省教育厅厅长王树声出席会议并讲话，会议由教育厅副厅长吴振磊主持。西安财经大学在长安校区设分会场，学校党委书记吕建荣、校党委副书记李国武参加会议。

会上，王树声就推进2026届毕业生就业工作进行了全面部署，吴振磊就落实工作举措提出了意见建议。西安电子科技大学、西北大学、西北政法大学等高校就2026届毕业生就业促进举措进行交流发言。

视频会议后，吕建荣就贯彻落实会议精神，全面推进学校2026届毕业生就业工作提出七点要求：一是压实就业工作主体责任，形成全员促就业工作格局。充分发挥校、院两级就业工作领导小组作用，织密校、院、专业、学生四级联系包干负责的工作体系；二是持续深化“访企拓岗”促就业行动。落实“两个100家”和“不少于10家”要求，完善学校、学院、系所和毕业班辅导员“四级访企拓岗”工作格局，建立院系重点企业基地库，加强长期联系，提升走访实效；三是尽早开展就业动员部署。认真学习落实本次视频会议精神，召开本学院就业工作促进会、动员会，形成各学院院长、书记靠前指挥、挂图督促，分管领导深入一线、谈心谈话、联系岗位，系所主任、硕士生导师、班级导师、毕业班辅导员全员动员、全员参与的促就业工作合力；四是实事求是分类摸排。准确掌握毕业生各阶段就业进度、就业意愿等信息，“一生一档”全过程追踪就业进度；五是精准开展就业指导。紧抓市场就业、考研、考公等重点群体，掌握秋招、研究生报名择校、国省考等重要时间节点，制定针对性举措，定期跟踪动态，持续推进；六是办好校园招聘活动。不断汇集市场岗位资源，健全完善会前动员、会中指导、会后跟踪各个环节，精准督促提升毕业生参会率，追踪笔面试进展；七是谋划教育教学改革。健全“招生—培养—就业”联动机制，加强“微专业”建设，针对性优化人才培养方案，增强学生数智素养和专业融合能力，提高人才培养质量。

李国武就扎实推进学校2026届毕业生就业工作作出具体安排。他强调，全校上下要认真贯彻落实本次视频会议精神，切实落实就业“一把手”工程，不断完善院长书记带头参与，系所专业教师参与、学工干部和辅导员贴心服务的全员工作机制，确保工作部署到位、责任落实到位。

学校学工部负责人、各学院党委副书记、就业联系人、毕业班辅导员参加了会议。（通讯员：任雪）