​春季促就业攻坚行动！成都体育学院2025届毕业生春季就业双选会举办

3月26日，成都体育学院举办2025届毕业生春季就业双选会。本次双选会以“春季攻坚促就业”为主题，吸引了来自全国各地的140余家企事业单位参会，提供涵盖教育、体育、医疗、文化、新媒体等领域的就业岗位3000余个，吸引了2500余名学生到场求职。

学校领导一线指导，校企协同育人才

双选会现场，学校党委书记舒为平，党委副书记、校长潘小非，党委常委、副校长邬红丽，党委常委、副校长李林等校领导深入企业展位，与用人单位代表展开亲切交流。校领导详细询问了企业招聘岗位的专业需求、技能要求及行业发展动态，并重点围绕“产教融合”与“人才共育”主题，听取企业对学校人才培养的建议。

认真落实“备会制度”，精准护航就业路

学校各二级学院党政负责人带队驻点服务，通过深化“会前动员、会中指导、会后跟踪”的“备会制度”，构建就业服务闭环，进一步提高企业招聘岗位熟识度、学生指导服务精细度和岗位供需匹配精准度。为毕业生提供面对面的就业指导与服务支持，帮助学生明晰自身优势，精准定位目标岗位。

公共服务助力就业，智慧赋能提实效

双选会现场设置了“就业心理加油站”“应征入伍政策咨询区”“就业创业政策宣讲区”“公职类考试政策指导区”等一站式服务区，从就业创业政策解读、职业规划、简历制作、大学生入伍等方面为学生提供“全方位”“面对面”“一对一”的精准指导。成都农商银行青龙支行现场开设“金融防诈宣传点”，为毕业生求职高发的虚假招聘、培训贷等诈骗风险，开展防诈宣传，筑牢毕业生求职安全防线。

产教共研同频共振，科教融合迸活力

双选会期间，校院两级同步召开“校企交流座谈会”10余场，40余家重点企业与二级学院负责人围绕“产业技术迭代与课程改革”展开研讨。企业代表充分肯定学校毕业生“专业技能扎实、实践能力强”的优势，并提出“加强人工智能应用培训”“增设体育科技微专业”等建议。校方表示将结合反馈优化人才培养方案，推动专业群与产业链深度对接。

据介绍，该校始终将就业工作作为落实立德树人根本任务的重要环节，并从职业规划、实习实践、就业服务等多方面构建完善的就业育人工作体系，全面提升同学们的职场竞争力。下一步，学校将持续深化校企、校地合作，拓宽就业渠道、优化就业服务，促进毕业生高质量充分就业。（通讯员：朱微微）