广州市白云工商技师学院召开2025年高质量发展工作部署暨动员大会

2月25日，广州市白云工商技师学院召开2025年高质量发展工作部署暨动员大会，学校党委书记、校长李孟强，副校长赵顺灵、李多成、周强，校长助理江少容等校领导出席，学校全体教职员工参加大会。此次大会推动新学期各项工作的落实，明确新学期工作方向，推进学校高质量发展工作部署。大会由赵顺灵主持。

会议伊始，针对2025年的重点工作，李多成、周强、赵顺灵分别就各自分管工作进行部署，提出了高质量发展工作的要求。

首先，李多成根据2025年学校高质量发展工作战略规划和部署，针对分管的德育与学生工作、学校的安全保卫工作，指出要围绕三方面继续发力。一是聚焦德育实效，培育时代新人。二是要围绕学生的发展，引领学生成长。三是加强家校合作，形成育人合力。

同时他提出四点希望：第一，希望大家围绕生源结构变化下的学生，管理教育教学面临的问题及应对的策略，共同抓好学校的育人工作。第二，希望大家加强学习和研究，提升教育服务的能力，提升学校德育工作的内涵。第三，希望大家多做奉献，育人工作要有奉献精神。第四，希望我们教育工作者秉持尊重个性差异，因材施教的教育理念，为我们的学生提供最满意的教育服务，助力每个学生成长成才。

周强指出2025年是白云坚持立德树人，坚持五育并举，打造卓越升学和优质就业双品牌，推进高质量发展的关键一年。

周强围绕所分管的工作，根据2025年学校高质量发展工作战略规划和部署提出八个意见要求。第一，继续推进高水平专业群的建设。第二，继续完善创新班人才培养模式的改革。第三，继续开展课堂教育教学评价体系提升。第四，加强新技术的学习。第五，进一步加强培训，大力推进智慧校园的建设。第六，进一步做好培训内增及评价工作。第七，进一步做好实习实训、安全教育和管理工作。第八，做好十五五的规划，包括专业建设规划和智慧校园等大项、专项的工作！

赵顺灵随后指出，一线教育教学和后勤服务保障均需要确保高质量。他首先从一线教学方面分析了学校在职教高考中取得的成绩，指出未来可能面临的冲击及当前存在的问题，进而提出关于推进学校高质量发展的思考。同时强调我们在教书育人时也要有全员育人、活动育人、社团育人的人才培养理念。在服务保障上，如何做好高质量发展，他向现场的教职员工们提出了新的思考！

李孟强首先向全体教职员工送上诚挚的祝福，向假期坚守岗位的同志们表示衷心的感谢。随后李校总结回顾2024年的重大成绩，同时围绕2025年高质量发展，强调四个聚焦和实施四个战略：

四个聚焦：一是聚焦高质量发展不动摇，抓好内涵建设，打造更多标志性成果。二是聚焦可持续发展不松劲，依法依规办学，办学内涵要可持续发展。三是聚焦融合式发展不松懈，推动专业群建设，形成跨学科交叉融合的专业集群，加强校企融合发展。四是聚焦转型发展不打折扣，“双品牌”建设正处于关键时刻，两条线要持续发力，一手抓好就业品牌稳固，一手抓好升学品牌提升。

四个战略：第一差异化战略，对现有办学优势和特色进行重点提升，展现出与其他学校不同的独特的竞争优势。第二办学的多元化战略，白云近些年一直坚持多元化办学，要继续保持在传承中创新。第三资源共享战略，包括内外部合作及学校内部资源共享。第四内涵提升战略，在原有工作基础上，质量的提升是根本。

最后，李孟强给全体教职员工提出四点希望。一是要坚持立德树人，争做“四有”好老师。二是坚持改革创新，提高教育教学质量。三是坚持终身学习理念，提升自身素质和能力，以适应时代发展的需要。四是树立主人翁思想，白云的发展需要共同努力。期望各位教职员工在新学期秉承“敢为人先，追求卓越”的精神，继续坚守教育的初心，携手学生共同成长，共同创造广州市白云工商技师学院的新辉煌！（通讯员：韦磊）