甘肃民族师范学院召开人事人才工作专题会议

8月31日下午，甘肃民族师范学院召开人事人才工作专题会议。该校党委委员、副校长牛永有主持会议，对下一阶段人事人才重点工作进行安排部署。

会议围绕“对标‘十五五’规划，聚焦硕士学位点建设、本科教育教学审核评估整改，以高质量人才队伍支撑学校事业跨越式发展”这一主题，全面研判学校师资队伍建设、高层次人才引进工作面临的形势，深入查摆存在的短板弱项，研究部署近期重点工作任务。

牛永有指出，人才是学校发展的第一资源，是推进高水平院校建设的核心支撑，更是服务民族地区经济社会发展、培育发展新质生产力的关键力量。他强调，要严把职称评审关口，严守工作纪律，坚持公平公正、规范有序；精准施策推进人才引进，靶向补齐重点学科师资短板；严谨细致做好绩效核算，树牢重实绩、重贡献的激励导向；健全人才队伍建设长效机制，不断提升师资队伍建设整体质效。会议要求，各单位要进一步压实工作责任，紧盯时间节点，强化协同联动，务实高效抓好各项工作落实，高标准完成全年人才人事重点任务。

会上，就职称评审、高层次人才引进、绩效工资核算、教职工日常管理等事项作专项安排，细化明确了工作标准、办理流程和落实要求。

该校各学院、相关职能部门负责人参加会议。（通讯员：宿通政）