云南国土资源职业学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议召开

6月27日，云南国土资源职业学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议召开。全体正式代表、列席代表、特邀代表齐聚一堂，依法履行民主管理、民主监督职责，共议学校发展良策，共绘 “十五五” 建设蓝图。

会上，学校党委副书记、校长陈颖代表学校作了题为《扬帆开新局 改革激活力 聚力提质量 真抓实干谱写学校高质量发展新篇章》的工作报告，全面回顾了2025年学校取得的突出成绩，深刻分析了当前发展面临的短板与挑战，系统部署了2026年重点工作任务。

报告指出，此次会议正值“十四五”规划圆满收官、“十五五”规划谋篇开局的历史交汇点，也是学校锚定“创大升本”核心目标、深化综合改革、冲刺高质量发展的关键节点。

报告明确，2026年是学校“十五五”规划编制及启动之年、办学能力评价攻坚之年、“双高”建设提质增效之年、内部治理改革关键落地之年。学校将坚持党建引领、稳中求进、提质增效、改革创新，全面深化校院两级管理、人事绩效、高技能人才集群培养三项改革。重点抓好高标准编制“十五五”发展规划、实施立德树人“一号工程”、高质量完成办学能力评价、持续深化产教融合、提质科研与社会服务、推进国际合作与“职教出海”等重点工作。同时，学校将扎实推进健康校园建设、提质实习就业帮扶、深化AI数字校园赋能、严守校园安全底线、完善基础条件保障、落地暖心民生实事，以师生为中心做好保障服务。

大会期间，代表们还听取了学校财务工作报告、听取审议了工会工作报告、工会经费审查委员会工作报告，审议并通过了《云南国土资源职业学院“十五五”发展规划（2026—2030年）》《云南国土资源职业学院教职工绩效工资分配办法》及三个配套文件、《云南国土资源职业学院专业技术职称评审办法》及《云南国土资源职业学院高校教师职称申报评审条件》等核心制度文件。

分组讨论环节，各代表团围绕各项工作报告、发展规划及制度文件展开深入研讨。与会代表立足岗位实际、紧扣发展大局集思广益、踊跃建言，提出一系列针对性强、务实可行的意见建议，生动践行了民主管理、民主监督、民主决策的治校理念，充分彰显了教职工当家作主的主人翁意识与履职担当。

学校党委书记牛定柱指出，本次会议圆满完成了各项既定议程，各位代表以高度负责的精神，充分发扬民主，认真履行职责，讨论通过了学校“十五五”发展规划、教职工绩效工资分配办法、职称评审办法及职称评审条件等事关学校发展大局和全体教职工切身利益的核心制度文件，筑牢了万丈高楼平地起的重要基石。

牛定柱强调，回望2025年，学校成功入选云南省第二期省级“双高”院校建设，在办学层次、行业影响、资源支撑上实现了多点突破，为开启“十五五”发展新征程、锚定“创大升本”核心目标筑牢了根基。站在2026年全新起点，学校高质量发展已走到蓝图落地、攻坚破局、行稳致远的关键窗口期，同时也是矛盾交叉、短板凸显、不进则退的严峻考验期。

围绕学习贯彻落实本次“双代会”精神，牛定柱提出三点要求：第一，彰显会议鲜明底色，贯通发展执行链条。 要把党的领导、统筹协调、民主管理、实干实效的底色突出出来，重点在宏观、中观、微观上实现“三个到位”：一是重要精神的学习贯彻到位，把准办学治校方向；二是会前统筹储备到位，严谨细致保障会议落地见效；三是全体代表履职尽责到位，同心同向交付民主参政的优异答卷。第二，统筹把握四大关系，确保发展行稳致远。要处理好夯实基础与全面发力的关系，以扎实底座支撑全方位高质量发展；要处理好顶层设计与基层创新的关系，形成上下联动促发展的良性格局；要处理好先立后破与稳中求进的关系，实现改革力度、发展速度、稳定程度的有机统一。第三，凝聚改革攻坚合力，奋力书写高质量发展新篇章。

牛定柱号召全体教职工以本次“双代会”为新起点，同心同德、群策群力，秉承“明德尚能、学以致用”的校训，踔厉奋发、笃行不怠，全力完成年度各项目标任务，为云南职业教育振兴、产业强省建设作出新的更大贡献。

本次大会的召开，标志着学校在“创大升本”的征程上迈出了坚实一步，为学校“十五五”时期高质量发展奠定了坚实基础，凝聚了全校上下团结一心、攻坚克难的强大合力。（通讯员：王雪闻）