陕西国际商贸学院深入推进寒假“优企引才”访企拓岗专项行动

陕西国际商贸学院精心部署，压实责任，促进2026届毕业生高质量充分就业。学校各二级学院积极行动，由学院领导带头，广泛动员专业教师、辅导员力量，聚焦区域重点产业与优质企业，通过“走出去”实地走访与“请进来”深度融合相结合的方式，深入开展访企拓岗，全力开拓更多适配岗位，促进2026届毕业生更高质量、更充分就业。

学校领导高度重视访企拓岗工作，积极拓展就业资源，寒假期间。学校党委副书记、副校长李吉友带队招生就业处、培训学院相关负责人走访校友企业低空防御（西安）研究中心、陕西友邦新材料科技有限公司。分别与学校2000级校友企业李靓、徐一伦进行深入座谈，详细了解企业在新型建筑材料、低空经济等领域的创新实践与人才需求，认真听取校友创业心得。学校致力于深化校友服务与校企合作，在产学研协同、就业基地共建、人才联合培养等方面实现深度对接，推动母校与校友企业双向赋能、共同发展，进一步夯实了校企协同育人、合作共赢的基础。

经济与管理学院访企拓岗行动覆盖面广、形式多样。领导带队赴西安市市长武商会开展供需对接交流，与商会及多家会员企业围绕人才培养、就业合作、实习基地建设等达成多项共识，开拓了校会合作新路径。与此同时，学院各专业教研室组织骨干教师持续开展实习走访与就业调研工作，深入西安白杨树商贸有限公司、秦农银行雁塔区分行、中软国际科技服务有限公司等多家企业，看望实习就业的学生，详细了解电子商务、金融工程、大数据管理与应用等专业毕业生的岗位表现，并与企业方就实践教学改革、岗位能力要求及校企协同育人展开务实交流，为持续优化应用型人才培养方案提供了一线参考。

医学院积极响应学校部署安排，第一时间召开寒假就业工作推进会，明确把访企拓岗作为假期工作重点。领导及教师团队主动“走出去”，先后前往咸阳市中心医院、陕西弘佑健康管理服务有限公司等优质医疗健康单位开展精准对接工作。在咸阳市中心医院，双方就护理实习生培养、轮岗实训及就业推荐展开深入研讨，达成初步合作意向。与此同时，学院深化“请进来”合作，联合陕西弘佑健康管理服务有限公司举办针对护理学、康复治疗学专业的线上专场招聘会，聚焦“健康管理咨询师”等大健康产业新兴岗位，为毕业生拓展了多元就业空间，实现了校企供需的有效衔接。

药学院由院长、党总支书记亲自带队，赴百年老字号西安杜万全堂中医医院开展深度访企拓岗，并成功签订就业基地协议。双方围绕学生实习就业、人才联合培养、产教融合、老药工技艺传承四大核心领域达成系列战略共识，计划共建实习就业基地，创新“订单式”培养模式，联合开展科研攻关，初步筹划共建“老药工技艺传承研习中心”。此次走访不仅开拓了优质就业岗位，更致力于构建中医药特色人才协同培养与传统文化传承的长效机制。

文学与教育学院精准对接文化传媒行业需求，党总支书记带队走访西安美图文化传播有限公司。企业负责人详细介绍文案策划、新媒体运营与内容创作等岗位的具体要求。学院认真听取了企业关于优化人才培养方案、强化实践教学、注重复合能力培养等宝贵建议，表示将积极推动课程改革，促进人才培养与企业需求同频共振，为文化创意产业输送更多高素质应用型人才。

信息工程学院学工办主任携毕业班辅导员先后走访峻凌电子（咸阳）有限公司与陕西秒康医疗科技有限公司。在峻凌电子，经过精准对接，企业现场释放了技术、生产方向的优质岗位。在秒康医疗，双方就医疗科技领域的人工智能、大数据分析等方面的人才需求、校园招聘以及产学研合作展开了深度研讨。走访活动有效拓宽了毕业生在电子信息、智慧医疗等领域的就业渠道，并为后续共建实习实训基地、深化协同育人奠定了坚实基础。

据介绍，此次寒假开展“优企引才”访企拓岗专项行动，充分彰显该校全员促就业的工作格局与务实风范。各二级学院主动担当、精准施策，不仅有效挖掘了就业岗位资源，更深入洞察了行业发展趋势与企业用人标准，为深化教育教学改革、完善校企协同育人机制增添了新动能。下一步，学校将继续按照省教育厅的部署要求，持续跟进合作成果落地，完善长效机制，全力以赴促进2026届毕业生高质量充分就业。（通讯员：钟亚琼）