安徽信息工程学院部署2025届毕业生就业工作

　　为科学谋划部署学校2025届毕业生就业工作，10月29日上午，安徽信息工程学院召开2025届毕业生就业工作部署会，学校校长吴敏、各学院主要负责领导和就业分管领导、招生就业处全体人员、2025及2024届辅导员老师参会，招生就业处处长刘德胜主持会议。

　　会议首先由招生就业处副处长杨文宝对2025届毕业生就业工作做具体部署，围绕落实组织保障，访企拓岗专项行动、困难毕业生就业帮扶、实习就业基地管理、就业信息统计审核、去向落实率指标、毕业生求职创业补贴申请等方面工作任务内容和要求做了详细解读；

　　各学院汇报了学院2025届毕业生就业工作实施计划、已开展的具体工作，并就更好开展学院实习就业工作提出了合理的意见建议。

　　随后，招生就业处处长刘德胜发言，指出各学院要成立就业工作领导小组提前谋划2025届毕业生就业工作，编制《就业工作年度实施方案》；要明确就业工作生命线核心位置，做好毕业生职业引导，帮扶督促毕业生就业，落细落实各项具体就业工作；加强数据核查力；提升校外实习基地开发质量；校院两级、学院间要多分享交流，沟通通气，找到高效开展就业工作方法；树立信心，精诚合作，确保达成既定目标。

　　最后，吴敏做总结发言，指出要总结过往经验反思提升，突破传统，面向市场，不断创新就业工作思路，树立“不进则退”观念，努力提升学校就业工作再上台阶；招生就业处要牵头谋划，学院核心发力，工作重心下沉，成效落地；校院两级要高度重视毕业生就业工作，提前启动，做好计划；结合工作方案、具体举措、激励机制等组合拳提升工作成效；对就业工作成果做好提炼总结，整合资源、多元化开展宣传，营造全体教职工积极参与毕业生就业氛围；招生就业处要为学院做好服务，开展具体工作指导；各学院要做好学生就业指导教育，教会毕业生明确自己真实的职业定位和规划，树立科学就业观择业观，引导毕业生选择成长空间更大的基层就业，展现应用型本科高校毕业生的去向归属感；要根据就业市场反馈，引导专业结构调整，促进知识储备的教学改革实施；要坚持深入实施“突破传统、面向市场、聚焦应用、创新驱动”系列教育教学改革举措来指导就业工作的方方面面。

　　通过本次会议，进一步明确了学校2025届毕业生就业工作思路、工作任务目标，坚持把促进毕业生就业工作摆在突出位置，积极主动作为，促进2025届毕业生高质量充分就业。（通讯员：殷周喆）