成都文理学院举行2024年“丰硕金秋”秋季双选会

　　10月30日上午，成都文理学院2024年“丰硕金秋”秋季双选会举行。共有200余家企业到场，提供7000余个岗位，涉及金融、电子、教育、文化、物流、信息传输、软件和信息技术服务等多个行业，涵盖学校多个专业。

　　学校董事长刘学民，校长喻洪麟，党委书记、政府督导专员高华锦，党委副书记、常务副校长童精明，副校长杨莉，党委副书记、纪委书记王亚军，党委副书记、工会主席卢元勇，副校长陈刚，校长助理张昊共同深入活动现场，了解用人单位招聘和毕业生应聘情况。与其进行亲切的交流，并诚挚感谢企业朋友多多选聘优秀毕业生，邀请企业多与学校开展合作，同时表示学校将加强毕业生就业指导，增强学生参与社会竞争的能力，促进毕业生高质量充分就业。

　　喻洪麟谈到，学校不断前置就业工作，想在前、干在前。着力资源整合，深化全校全员就业。深入推进访企拓岗行动，充分用好用足资源，建立校企、校政、校地合作。深化“招生—培养—就业”联动机制，通过整合资源，实现招生、培养与就业的有机结合，提高人才培养的市场适应能力和就业质量。充分发挥校园招聘的主渠道作用，在秋招季、春招季和毕业季三个就业时间段，精心组织“校园招聘月”“就业促进周”“百日冲刺行动”等系列活动，为毕业生提供更多的就业机会和更高质量的就业服务。

　　高华锦表示，学校围绕就业工作大政方针，全面落实毕业生就业“一把手”工程，将毕业生就业工作摆在突出重要位置，列入领导班子重要议事日程，建立了主要负责同志亲自部署，分管领导靠前指挥，二级学院领导落实责任的工作机制，实行分工负责、协同推进、学院联动、全员参与的工作模式，形成全校上下齐抓共管、共同推进的就业工作局面。学校坚持“以生为本”的宗旨，贯彻“就业思政”理念，深入推进就业育人。着力推进就业指导“进支部、进课堂、进云端、进宿舍、进家庭、进企业”等“六进”工作，在学生毕业、就业的关键时期，突出抓好思想政治教育和理想信念教育，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，自觉把个人理想追求融入到服务党和国家事业发展中去，切实解决毕业生的问题，全力以赴促进毕业生高质量充分就业。

　　本次双选会由学校精心组织，现场营造出浓郁的就业氛围，另设简历打印台、医疗服务区、创业指导区、职业形象管理区、生涯规划服务区、简历诊断区为学生提供便利；各单位精心准备招聘宣传资料，仔细为学生解答问题，开展现场面试；应聘学生手持简历，走向自己心仪的单位招聘点，咨询具体情况。

　　招聘会开始后，前来驻足询问的学生络绎不绝，供求双方就工作情况、工资待遇、劳动强度、工作环境等问题进行洽谈。求职学生手持精心准备好的简历，穿梭于企业展位之间，与HR进行着面试交流，不少企业展位前排起了长龙。应聘者们纷纷表示，通过参加这次双选会，他们对自己的职业规划更加明确，对就业市场有了更深入的了解，同时也感谢学校为他们提供了这样一个难得的求职平台。

　　

　　

　　

　　

　　文理学子以良好的择业心态、扎实的专业基础、优秀的实践能力和沟通协作能力得到用人单位的青睐。诸多企业负责人表示，本次活动有利于拉近企业与应聘者的距离，让毕业生对当下市场环境有更加客观的认识，能够在激烈的竞争中不断提高自我能力，增强自我优势，增加就业机会。（通讯员：成都体育学院党委宣传部）