首都师范大学召开2021年就业工作推进会

　　5月20日，首都师范大学召开2021年就业工作推进会。全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任方伟，首都师范大学校长孟繁华、副校长李小娟出席会议。学生处、教务处、招就处、研究生院、团委等相关职能部门负责人，教学单位党政正职、教学副院长、科研副院长、党委副书记、负责就业工作辅导员在主会场参加会议。专业负责人、学科负责人和毕业班班主任在企业微信分会场参加会议。会议由李小娟主持。

　　方伟应邀作高校毕业生就业形势报告。他指出，多年来，学校就业率稳、就业流向稳，师范办学特色明显，服务首都基础教育的办学定位突出，就业工作成绩斐然。他运用翔实的数据资料，结合当前国家出台的各类政策和兄弟院校基本情况，分析研判形势，指出了当前全国就业工作存在的挑战与机遇。针对该校就业工作现状，他提出加强调研和数据分析、做好就业市场建设、提升就业专职教师和辅导员培训、用好政策性就业岗位推动毕业生就业、完善生涯教育咨询体系等建议，强调要创新思维方式和工作方式，更高质量服务毕业生就业。

　　该校招生就业处处长臧强介绍了学校2020届毕业生就业基本情况、2021届毕业生就业进展情况和落实市教委专业结构调整措施情况。会上还进行了学校首届就业指导课程教学大赛颁奖仪式。

　　孟繁华作总结讲话。他肯定了学校当前就业工作所取得的成绩，强调指出，一是要高度重视就业工作，把就业工作作为紧迫的政治任务抓实抓好，特别是要将其列入领导班子重要议事日程，落实就业工作“一把手工程”，把毕业生就业工作纳入重大决策部署督察、学科专业评估、领导班子年度考核等重要内容。二是要抓住学校发展的重大战略机遇期，明确定位，把就业作为一项系统工程，构建良好的招生、培养、就业联动机制。三是要积极引导毕业生就业方向，稳步提升学校在首都基础教育系统的影响力，同时，加强其他领域就业渠道拓展。孟繁华要求相关职能部门和各院系要切实负起责任，摸排就业工作中存在的问题和面临的具体困难，制定符合本单位特点、行之有效的应对策略。

　　据了解，本次会议是在2021年就业工作的关键节点召开的，既是对前期工作的系统总结，又提出了下一阶段的工作任务，具有重要意义。（通讯员：首都师范大学祝杨军）