华侨大学“十四五”发展规划编制工作会议 讨论教师队伍建设规划

　　5月24日，华侨大学“十四五”发展规划编制工作第五次会议召开，重点围绕“十四五”教师队伍建设规划进行深入讨论。

　　该校党委书记徐西鹏出席并讲话。校长吴剑平主持会议并提出要求。校领导刘斌、彭霈、毕明强、王秀勇、王丽霞，校长助理张云波，相关职能部门、部分学院负责人与会。

　　会上，人事处负责人汇报了“十四五”教师队伍建设规划的主要内容，与会人员就人才引进、名师培育、教师评价改革、绩效分配改革等方面提出意见建议。

　　会议强调，提高人才队伍建设整体质量和水平是学校“十四五”发展非常关键甚至是决定性因素。做好教师队伍建设规划要坚持问题导向和目标导向，深入分析当前学校教师队伍建设面临的突出问题，明确发展目标，提出实现路径；要坚持分类建设，坚持教师队伍建设与事业需要相结合、与学科建设相适应，处理好人才引进培养同团队建设的关系；要明确教师队伍建设的范畴，把握好建设规模，深入研究不同学科、不同部门的人员配备需求。

　　会议要求，各单位要根据学校面临的新形势、新任务，转变思维，深入再调研，重新思考本部门“十四五”规划工作。学校下一步将继续分专题展开研讨，各单位要做好充分准备。（通讯员：华侨大学吴江辉）