黑龙江外国语学院西语系召开就业工作推进会

　　4月22日，黑龙江外国语学院西语系召开就业工作推进会。该校西语系主任姜涛、党总支书记姚尧、副主任刘春芬、王春凤、吴显峰等全系教职工出席会议，会议由吴显峰主任主持，姚尧主讲。

　　会上，姚尧通报了该系427名毕业生的就业数据和考研情况。数据反映出学生对自己认知不够、定位不准、需要就业老师多多指导。意大利语、德语、法语专业就业工作开展成效较好，各位就业导师付出很多辛苦，尤其是毕业班辅导员们。目前，各专业的就业率虽有提升，但距就业预期目标还有很大的差距，就业工作仍然任重道远。

　　会上，姚尧简要分析了就业存在的主要问题。个别专业学生已经在岗，但未签订协议，我们督促学生积极签订协议，通过法律约束，保护自己的合法权益。部分同学在岗实习但不稳定，针对这类学生我们要鼓励学生先就业再择业。极少数同学懒就业、慢就业，对于这类学生我们要积极推荐岗位、做好学生思想工作。随后，姚尧对接下来一段时期做好就业推进工作提几点要求。1、全面启动并实施就业包保责任制。各专业负责人、教研室主任包保本专业；毕业班辅导员包保班级，就业导师包保到每名学生。2、全系教师大力挖掘就业信息，深度了解学生需求，点对点，精准推送给学生。3、全体就业指导老师充分发挥作用，通过“一对一”、“一对多”定点帮扶机制，全面落实就业精准帮扶，多渠道帮助学生就业，从心出发。每位就业导师要认真填写就业指导记录、困难生帮扶记录。4、毕业班辅导员做好就业服务、政策解答、手续办理、材料上传等工作。5、5月是就业的黄金月。系里开展招聘活动，各专业、各位老师积极参与，推荐招聘企业。把握毕业答辩的契机，督促就业，为已就业学生提供优先答辩的政策，从而激励学生早就业。

　　姜涛对此次就业工作推进会做出总结。他提出，举全系之力做好就业工作，充分利用就业黄金月，多方合作，就业导师、辅导员要多与学生沟通交流，积极推荐就业岗位。

　　会议的召开指明了现阶段西语系就业工作重点，各位就业导师明确就业工作任务和目标。相信只要全体教师真正把学生就业当成自己的事，真正用心、上心、关心，在社会上找到自己的角色，做好2021届毕业生就业工作，让每一名学生都学有所用。（通讯员：黑龙江外国语学院王硕）