北京信息科技大学“青年干部培训班”（第一期）开班

　　3月18日，北京信息科技大学“青年干部培训班”（第一期）在小营校区举行开班仪式。该校党委书记王传亮，校党委副书记、校长王永生，校党委副书记周志成，校纪委书记陈清华，青干班班主任，导师，青干一班、二班全体学员参加了开班仪式。开班仪式由该校党委副书记王秀彦主持。

　　王传亮在讲话中指出，贯彻新时代党的组织路线，关键在于“建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，重点是做好干部培育、选拔、管理、使用工作”。青年干部是党和国家事业的接班人，是我们学校未来发展的生力军。学校党委决定举办“青年干部培训班”，就是要聚焦年轻干部政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等“七种能力”的提升，进一步加强对青年干部的培养，为学校事业发展做好干部储备、人才储备，为年轻干部学习、成长、发挥作用创造条件，搭建平台。

　　在对参训学员提出希望和要求时，王传亮强调：

　　一是学校未来发展迫切需要青年干部全面快速成长。当前，国际国内局势深刻变化、高等教育深刻变革，学校也将进入全面发展、全面提升的新阶段，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，谋划和推动学校“十四五”乃至未来15年的发展，使命光荣，任务艰巨，青年干部要增强“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的使命感，不断增强学习的自觉性、主动性，以学增智，以学促行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。青年干部要深入学习、研究、把握新时代高等教育规律，提高管理能力和领导水平，在实干中经风雨、见世面，长才干、壮筋骨，践行“建最好的大学，做最好的自己”的理念，把个人成长、人生价值的实现融入到为党育人，为国育才的光荣事业中去。

　　二是青年干部要善于通过学习提升工作本领。青年干部要坚持问题导向，带着问题去学，通过学习提高发现问题、分析问题、研究问题的能力，在破解复杂情况、复杂问题、复杂矛盾的过程中不断总结经验，实现个人能力的全面提升。要坚持扬长补短，有重点的学，通过相互交流，相互启发，使学习有厚度、深度和精度，通过学习长才气、筑底气、增锐气。要纠正心浮气躁，急于求成的心态，养成学习的好习惯，让学习成为一种习惯、一种精神需求、一种生活方式，努力学真知、做真人。

　　三是青年干部要接过艰苦奋斗的接力棒。青年干部要认真参加党史学习教育，既要学习党史知识，更要学习党的历史蕴含的伟大精神，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；青年干部要想干事、能干事、干成事，敢于直面问题，敢于负责，敢于担当，以“功成必定有我”的责任感和“功成不必在我”的奉献精神，甘做为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”，担难、担重、担险，在新校区全面建成和主体搬迁、高层次人才引进、学科专业整合优化、科技创新成果转化落地等各项重点工作中发挥更大作用。

　　王传亮还强调，青年干部要做到“自重、自省、自警、自励”，要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验，把行得端、走得正作为行为准则，在不断完善自我中全面提高。

　　开班仪式上，该校党委书记王传亮，党委副书记、校长王永生等校领导分别为青干班辅导员、班主任、学员导师代表颁发聘书。党委副书记、校长王永生为学员代表颁发了学习用书。

　　机电工程学院院长黄民教授作为导师代表作了发言，青干班一班班长李学华、二班班长程进分别代表各自班级进行了表态发言。

　　“青年干部培训班”由学校党委组织部（党校）负责组织实施，学制一年，参训人员由学校党委根据事业发展需要和青年干部、教师综合表现点名调训。通过集中理论学习、业务能力培训、交流分享、现场教学、挂职锻炼、课题研究、参与重大专项工作等形式，培养青年干部“七种能力”，提升青年干部综合素质，为学校事业发展做好人才储备。（通讯员：北京信息科技大学毋政印 程进 苗剑飞）