首都师范大学对2020年新入职教职工进行岗前培训

　　未来网高校频道9月9日讯（记者 杨子健 通讯员 张毓瑶）8月26日—8月28日，首都师范大学举行了2020年新入职教职工岗前培训，此次培训采用现场培训和线上培训相结合的形式。

　　8月26日的开班动员会由该校人事处处长赵云云主持，她对新入职教职工表示了热烈的欢迎和诚挚的祝贺，并对此次岗前培训的具体安排进行了介绍。

　　该校校长孟繁华进行开班动员，他代表学校对新任教师表示热烈的欢迎，并对学校的基本情况、历史发展和办好首都师大的“五大体系”建设，即学科体系、教学体系、教材体系、管理体系和思想政治体系进行了详细介绍。他强调，首都师范大学是为北京培养优秀教师的重要基地，“师者，人之模范也。”寄语新教职工要志存高远，有远大理想；自我超越，用杰出的成果证明自己；修炼品行，锤炼师风师德。

　　培训期间，各职能部门负责人分别作了专题讲座。教务处处长方敏以《本科教学工作简要》为题，对教学工作进行了详细介绍。科技处处长廖奕就理科科研作了题为《青年教师科研定位及思考》的讲座。社科处处长王德胜在《首都师范大学哲学社会科学研究管理工作及发展愿景》的讲座中对青年教师的科研能力培养提出了发展建议。宣传部常务副部长黄延敏以《中央关于意识形态工作的重要论述与学校的基本要求》为题开展了意识形态的相关讲座。教师工作部部长苏寄宛就《新时代高校师德建设的形势与任务》进行了专题讲座。纪委副书记杨红英以《守纪律、讲规矩、做一名好老师》为题作了专题讲座。财务处副处长李志成在《财物知识与财经纪律》的讲座中对学校财务制度进行了专题介绍。统战部常务副部长朱平平做了《民族宗教工作相关政策要求解读》的专题讲座。数字校园建设中心主任胡迎宾对学校的信息化工作进行了介绍和讲解。人事处副处长徐振剑围绕人事制度，尤其是教师聘用、聘任、考核、评聘等内容作了详细讲解。工会常务副主席于丽萍对学校工会职能和工作进行了介绍。

　　培训班还邀请到了国家级教学名师石鸥教授，为新教师们做了《新时代新挑战：年轻教师如何提升教学质量》的讲座，李海梁教授和左东岭教授则分别针对自然科学基金和社会科学基金申报做了专题讲座。

　　8月28日下午，在实验楼报告厅举行了新教职工入职宣誓仪式暨入职培训总结交流会，会议由苏寄宛主持。赵云云宣布参加宣誓的新教职工名单，党委副书记缪劲翔带领新教职工在国旗下进行了庄严的入职宣誓。随后举行师德师风承诺书签字仪式，新教职工按顺序上台在承诺书上郑重签字。资源环境与旅游学院王永波副教授作为青年教师代表发言。新教职工代表文学院郝琦、数学科学学院段祥龙、初等教育学院曹元、生命科学学院汪晨晨分别做交流发言，他们纷纷表示，感谢学校对新教职工的关心关爱，将快速进入工作状态，积极投入到学校发展建设当中。

　　该校党委书记郑萼做总结讲话。在向新入职教职工表示热烈欢迎和诚挚祝贺后，她详细介绍了学校的总体概况和办学目标，提出要深入落实十九届四中全会会议精神，以高质量党建引领高质量学校发展，新任教师要发挥自身聪明智慧，将自身发展和学校发展高度统一。她对广大新任教师提出了四点要求：一是要努力成长，成为“四有”好老师；二是要努力处理好教学、科研、管理服务之间的关系；三是要善于学习、善于沟通、善于合作；四是要充分利用校内各种资源充实完善自己。最后，她期望各位教师能以“双一流”建设为契机，积极融入学校建设，进而实现自身发展，努力为首都教育事业贡献力量。

　　会后，新任教职工实地参观了学校校史馆，副馆长吴文灵对学校的历史沿革、发展变迁以及办学至今所取得的辉煌成就进行了详细的介绍。

　　通过此次培训，新入职教职工进一步了解了校情校史和学校相关的政策和制度，增强了自身归属感与使命感，提高了立德树人的使命意识和责任意识，为努力建设中国特色、世界一流的师范大学奠定了坚实的基础。