陕西国际商贸学院赵超:学习力就是竞争力 对学习的几点思考

2020-08-24 15:13:10未来网

  商院跟随集团企业文化学习已经有一段时间了,但我发现一个现象,大家的学习之风依然太弱,很多人对之并不"感冒”。商院这所大学,本是知识 分子扎堆,知识的殿堂,该大兴学习之风、思考之风、务实之风、创新之 风。那我们今天情况如何呢?老专家学者功成名就,认为不需要学习了;年 轻教师在这个浮躁的时代,无心学习。有些人认为企业文化学习是些虚头巴 脑的东西,或者认为这种学习相对于自己〃阳春白雪”的专业领域知识,就是 "下里巴人"。 

  梅贻琦说过:所谓大学者,非有大楼之谓也,而有大师之谓也。

  我在朋友圈看过这样一个故事,一位32岁的“刘阿姨”应聘保姆,这本很正常。但是”刘阿姨”的简历让无数人目瞪口呆:硕士学历,精通英语、法 语,可以跟外籍客户流利沟通。曾在中兴通讯工作,外派到非洲国家,做客 户经理;还曾做过早教中心的指导师,开发各个月龄段宝宝智力和体力。 

  现在转行做保姆,不但擅长保洁和收纳,连幼教和早教都不在话下。还做得—手好菜,简直是样样全能。当然,她的月薪跟她的能力匹配。 

  这说明了什么?学历和能力决定你的底气。这些底气,来自于自我提升。大家都是教育工作者,职责是育人。育人先育己,方可为人师。这个社会瞬息万变,竞争每天都在上演。不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。硅谷的一句名言是:你不要有片刻的休息,否则你会永远休息。唯有学习,才能创新;唯有学习力,才是你们的竞争力。达尔文说过:“在丛林里,最终能存活下来的,往往不是最高大、最强壮的,而是对变化能做出最快反应的物种。"优胜劣汰的世界里,你必须不断提升自己的价值。贪图安逸,只会让 生命生锈。不断学习,才能更好的认识社会、适应社会、融入社会,不断学 习,才能在风雨来临时迅速应变,得以更好的生存。我讲过多次,商院给大 家提供了相对"稳定”的工作,但更要求大家有〃稳定的能力",稳定的能力就 是能跟上社会变化的步伐。 

  那么要学什么?首先要明白教育的目的。我们需要的不是对学生的填鸭式教育,不是格式化每一个学生,而是培育出"独立之精神,自由之思想”的人,这样的人越多,国家才有向前发展之希望,商院的未来才有希望。 

  我们要明白,有知识和会教学,是两回事。一线教师,掌握前沿研究成果,做到理论与实践相结合,在实践中不断进取,刻苦钻研,精益求精,不断提高自己的教育教学能力;管理和服务岗位,努力提升管理能力和服务一线的能力。这些是基础的。还要学习行业的方向,产业需求和消费者需求,不能闭门造车。 

  要加强师德师风建设,坚持教书和育人相统一,坚持言传和身教相统一,坚持潜心问道和关注社会相统一,坚持学术自由和学术规范相统一,以德立身、以德立学、以德施教。 

  再者,步长的企业文化是我们立于行业不败的有效竞争力,基础性的学习,也包括企业文化。我们的很多老同志认为,这种学习没有什么价值,不愿意去学。恰恰相反,集团推荐的很多文章,正是从我们服务的主体方向出发,去满足消费者的需求;正是从做事先做人的理念出发,帮助大家由内而外不断成长,提升全体步长人的思想觉悟和个人素养。集团的学习氛围是非常好的,管理干部,特别是事业部总经理都在带头学,主动学,当然包括我个人在内。这些文章浅显易懂,却对工作、生活、做人有很大帮助。 

  我们每年传达的两会精神,就是要求大家关心时事政治、关注政策措施。我们对接的各种行业名校,也是让大家学习先进,取长补短。人,不仅要低头看路,也要抬头看天,多维度、多层次的交流学习,也是提升自己“里子〃的过程。要不断学习社会发展的目标方向,真正做到有活到老,教到老, 学到老的进取精神,孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己。 

  最后,怎么学?有一篇文章写到,李克强总理上学时候,英语并不好。那他怎么学呢?他自己制作一个小本本,正面是一个英语单词,反面是中文解释,苦记硬背。走在路上背,上食堂吃饭排队时在背,外出等车时也在背。正是由于他抓住了生活中点点滴滴的时间,拼命苦读英语,因此,没过多久,他的英语水平就上去了,大三以后就开始翻译英文原版的法律文献了。当然,我们现在不是学生,工作占据了我们大多数的时冋。我们要求的学习,是在工作之外提升自己。现在是信息爆炸时代,信息的通道和载体也越来越丰富,微信、微博、抖音,学习渠道唾手可得。但这种碎片化阅读占据了大量的时间和精力,沉下心来读书的并不多。人民日报公布的第16次全国国民阅读调查,中国人在2018年的平均阅读量是4.67本,而这个数字在美国是9本,日本则更加夸张,达到了四十本。如果我们每天阅读一小时,折合成读书20页,平均15天也能读一本书。一年20本书,这20本书,常年累积,成风化雨,润物无声。相反,你若想一口气读十本,那得读得多厌烦, 而且阅读效果会差很多。这就是习惯的力量。 

  集团的有些部门,甚至将读书变成了部门工作的内容,通过读书学习去提升员工对自我和社会的认知能力,我认为这样很好,值得提倡。毕竟,学习对你的回报,有可能会迟到,但不会缺席! 

  学习的方式很多,读书只是其中一种,还有听课、学一些技能、提升自己某些能力等。总之,一个养成每天学习的人,注定会比不学习的人更好。 

  商院有很多高学历人才,很多教授、专家,我们的教师队伍在自己的工作领域也都取得了不错的成绩。但学习是一种胸怀,是眼界,是教育工作者的终身事业。一定要向不同的领域的"强者〃学习。向学生学,学习他们能把“传统的变成现代的,把经典的变成流行的〃的敢于创新、开放的思想;向有一技之长的人学习,各行各业,只要把自己的工作在本行业做到极致,就是人才,就有可学习的地方;向竞争对手学,学习他们的优点,他们的思维, 他们的精神,你会进步的更快。 

  打造学习的组织,创新的组织,这些话我说过很多遍。这个社会,毁灭你,与你无关;淘汰你,也不会跟你打招呼。在这个时代,流行文化和资讯占据了大量的时间,但真正沉下心来,思考未来,才能给明天做好准备。我们商院人需要静下来。老教师怎么跟上时代,不要故步自封;年轻教师怎么自我提升,给自己更高的要求?这都是我们要思考的问题。如果只把教书当作为一个饭碗,很容易,但毁掉的是自己的未来,学院也将没有明天。 

  潮水退去,不做那个在裸泳的人。逼着自己进步,才能在危机来临之时,风雨不动安稳如山。希望大家重视学习,人人都学习,人人爱学习,让学习之风吹遍商院! 

编辑:彭茹

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