上海电力大学召开第四届上海市青教赛参赛总结会暨青年教师培养工作座谈会

　　未来网高校频道7月21日讯(记者 杨子健 通讯员 侯智）7月17日下午，上海电力大学第四届上海高校青年教师教学竞赛参赛总结会暨青年教师培养工作座谈会召开。该校副校长黄冬梅、教务处、校工会、相关二级学院负责人、全体参赛教师以及青年骨干教师代表参加了会议。

　　上海高校青年教师教学竞赛由市总工会、市教卫工作党委、市教委主办，每两年举办一次。学校在此次青教赛中获得1个一等奖、3个三等奖和2个优胜奖，实现了新的突破。

　　会上，张凯等6位参赛教师首先做了交流发言，他们纷纷表示，备赛、参赛的经历是一份非常宝贵的财富，是历练，更是提升，希望全校青年教师都能积极参加校内的选拔和培训，在全力以赴和精益求精中实现自身成长。此外，他们围绕如何对标青教赛加强课程建设、加大对青教赛的宣传、建立常态化的检查督促体系、完善激励机制、注重传承共享等方面积极发言，提出很多意见建议。

　　计算机学院院长温蜜、经管学院常务副院长潘华从二级学院层面分享了各自学院在青年教师的培养、教学团队的组建、激励机制的建设等方面所采取的举措、获得的成效。

　　在交流研讨环节，教务处、校工会负责人通报了本次青教赛的特点，总体介绍了学校以赛促建的思路、各项备赛工作和学校今年新出台的激励方案。各二级学院负责人也积极表态，希望把市青教赛的备赛工作建设作为各二级学院培养青年教师、组建教学团队、打磨精品课程、提升教学质量的平台。

　　黄冬梅在听取了各位与会代表的发言后强调，要坚持“以本为本”，推进“四个回归”，围绕加快建设高水平本科教育、全面提高人才培养能力的要求，做好以下三点：一是立足教学与科研的有机结合，着力做好课程建设，将前沿知识、科研思路融入到本科教学；二是紧跟时代发展的趋势，立足三个“1/3”的课程构成体系，推动“上海电力大学+”的网上课程建设；三是加大青教赛的宣传力度及各项激励措施的延续效应，培养青年教师，发现优秀苗子，让他们承担起课程团队建设的重任。