吉林建筑科技学院人事处多举措助力学校防控工作

　　未来网高校频道2月28日讯(记者 杨子健 通讯员 李璐)新冠肺炎疫情发生以来，吉林建筑科技学院人事处以高度的责任感、使命感扎实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障广大教职工的身体健康和生命安全。 

　　提高政治站位，落实主体责任。根据学校疫情防控工作领导小组统一部署，人事处全员行动，处内多次召开视频会议研究防控举措，落实责任。重视决策部署，坚持排查摸底，严格信息审核，强化沟通联络，全面、迅速做好防控工作。 

　　组织全面排查，及时上报信息。人事处认真落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的防控措施，建立了“教职工——基层单位——人事处”逐级防控体系。坚持防控工作“日报”制度，在学校各单位、部门高度重视和全力配合下，利用微信群每天统计全校所有教职工各项数据，掌握教职工行程和身体健康状况，收集教职工有无从疫区返回、与疫区人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，及时上报学校疫情防控工作领导小组和上级主管部门，未出现漏报、瞒报、迟报、误报情况。 

　　注重宣传教育，关心教工健康。我们深知疫情并不可怕，可怕的是无知和恐慌。为此，人事处加强宣传教育，充分利用微信、QQ工作群及时发布相关疫情防控知识和信息，引导教职工对疫情建立科学理性的认识。同时，对在疫情严重地区和返长居家隔离教职工，人事处积极进行电话沟通，了解其身心健康情况及相关需求，及时解答各类问题，帮助其做好心理调适。 

　　灵活工作机制，有序开展工作。本着停班不停工的原则，人事处充分利用互联网资源，调整工作方式，开通各项工作服务邮箱，实行相关业务“线上办”，方便疫情防控期间广大教职工办理人事人才工作业务，保证各项人事人才工作有序进行。人事处制定了《2019-2020年第二学期开学教职工返校工作预案》，以对教职工高度负责的精神，科学有序的开展教职工返校工作，确保学校的安全稳定。同时，注重发挥职能特点，积极做好全校教职工数据信息整理，为相关单位、部门提供必要的人事人才信息统计，配合完成相关工作。 

　　“坚决服从指挥，坚决做好人事人才工作，坚决不能有一丝一毫松懈”，这是人事处每一位员工的心声。特殊时期，战“疫”当前，该校人事处必全力以赴做好全校教职员工疫情防控工作，助力学校打赢防疫阻击战。